これからの時代、長きにわたって繁栄する企業は、「利潤」だけではなく「ステークホルダー（従業員・取引先・顧客・社会・地球・株主）の幸せ」を追求し、そのための仕組みを本気で構築しようとする企業だと弊社は考えています。

なぜなら、社員が自社に誇りを持ち、仕事にやりがいや喜びを見出し、絶え間なく成長を続けることが企業の揺るぎないパワーとなり、その結果、顧客や社会に対してより高い価値を永続的に生み出し続けることができるからです。

厳しい競争に打ち勝ちながらも従業員にはとことん優しい経営モデルへ。

そんな“強い経営”דしあわせ型経営” ＝エバーグリーン経営への変革を、私たちは全力で支援させていただきます。

株式会社リード・コミュニケーションズ
代表取締役　千代鶴直愛